Pro labore

Was ist Pro labore:

Pro labore ist ein lateinischer Begriff und bedeutet "von Arbeit". Er wird derzeit in portugiesischer Sprache verwendet und bezieht sich auf die monatliche Vergütung des Partners oder Eigentümers eines Unternehmens.

Pro-labore (Rechtschreibung) ist eine Art "Gehalt", das die Mitglieder der Gesellschaft eines Unternehmens monatlich erhalten.

Da Unternehmer keinen "Chef" haben, der eine feste Vergütung festsetzt, ist Pro-Labore eine Berechnung, die den angemessenen Zahlungswert entsprechend der von ihnen ausgeführten Arbeit bestimmt.

Dabei wird der Wert von Pro-Labore anhand des Durchschnittsgehalts des Marktes bestimmt. Im Gegensatz zu den Löhnen umfasst Pro Labore jedoch nicht die in der brasilianischen Gesetzgebung definierten Arbeitsgarantien, wie z. B. das 13. Gehalt, den Beitrag zum FGTS oder das Urlaubsgeld.

Pro labore muss jedoch 11% des Gesamtbetrags für das INSS (Nationales Institut für soziale Sicherheit) in Abzug bringen, da dies einen Verwaltungsaufwand darstellt.

Erfahren Sie mehr über die Bedeutung von INSS.

Gewinnverteilung und Pro-Labore

Die Mitglieder eines Unternehmens können sich neben der Pro-Arbeit auch dafür entscheiden, Gewinne als Vergütungsform auszuschütten.

In diesem Fall wird der Gesamtbetrag nach Zahlung der Körperschaftsteuer unter den Partnern gemäß der Satzung aufgeteilt.

Es ist erwähnenswert, dass die Lohnarbeit und die Gewinnverteilung zwei verschiedene Prozesse sind und nicht miteinander korreliert werden sollten.

Normalerweise ist das Pro-Labor für die Vergütung von Mitgliedern bestimmt, die im Unternehmen täglich administrative Tätigkeiten ausüben. Die Gewinnverteilung erfolgt unter Partnern, die zu dem Finanzkapital beitragen, das den Betrieb des Unternehmens garantiert, aber nicht an den normalen Verwaltungsfunktionen teilnehmen.

Siehe auch: die Bedeutung des Ausdrucks Pro bono.